Правкомиссия включила задолженность по зарплате в признаки банкротства

Опубликовано: 25.06.2013 13:20

 

Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила законопроект, направленный на стимулирование работодателей к своевременной выплате зарплаты при возможном банкротстве. Об этом говорится в сообщении кабмина.

 

Документ будет рассмотрен на заседании правительства.

 

В частности, предполагается наделение работников (в том числе бывших) правом инициировать дело о банкротстве и включение задолженности по заработной плате в перечень признаков банкротства.

 

Законопроект уточняет используемую в законе о банкротстве терминологию, например указание, что под банкротством понимается неспособность должника в полном объеме удовлетворить в том числе требования кредиторов о выплате выходных пособий и об оплате труда работников.

 

Также вводится обязанность руководителя должника обратиться с заявлением должника в арбитражный суд при наличии не погашенной свыше трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженности по заработной плате.

 

Кроме того, документ уточняет очередность удовлетворения требований кредиторов, не относящихся к требованиям по текущим платежам. Так, из первой очереди исключены требования о компенсации морального вреда, в составе второй очереди сформированы три подочереди (оплата труда в сумме не более 30 тыс. рублей за каждый месяц на одного работника; оставшиеся требования об оплате труда; выплата вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности).

 

Как отмечают в правительстве, принятие законопроекта будет стимулировать работодателей к своевременной выплате заработной платы под риском банкротства и позволит в большем объеме обеспечить удовлетворение требований работников об оплате труда в случае признания работодателя банкротом.

 

Внесение изменений решает проблему о невозможности привлечения в настоящее время работодателя к ответственности в течение третьего месяца с момента образования задолженности, поскольку уголовная ответственность предусмотрена за частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев, говорится в сообщении.