Положение о Дисциплинарном комитете
Опубликовано: 26.09.2012 12:15 Обновлено: 26.09.2009 12:16
УТВЕРЖДЕНО
Решением Центрального совета Некоммерческого партнерства
Саморегулируемая организация арбитражных управляющих
«Межрегиональный центр экспертов и профессиональных управляющих»
(НП СРО «МЦПУ»)
(Протокол № 18 от 25.09.2012 г.)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Дисциплинарном комитете Некоммерческого партнерства
Саморегулируемая организация арбитражных управляющих
«Межрегиональный центр экспертов и профессиональных управляющих»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве), Уставом и внутренними документами Некоммерческого партнерства Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Межрегиональный центр экспертов и профессиональных управляющих» (далее – Партнерство).
1.2. В целях рассмотрения дел о применении в отношении членов Партнерства и Председателей Комитетов Партнерства мер дисциплинарного воздействия Партнерство формирует специализированный орган – Дисциплинарный комитет Партнерства.
1.3. Настоящее Положение определяет структуру и порядок работы Дисциплинарного комитета Партнерства.
2. Полномочия, структура и порядок создания
Дисциплинарного комитета Партнерства.
2.1. Дисциплинарный комитет Партнерства в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Партнерства, настоящим Положением и другим внутренними документами и решениями Партнерства.
2.2. Дисциплинарный комитет Партнерства (далее – Комитет) полномочен рассматривать дела о применении в отношении членов Партнерства и Председателей Комитетов Партнерства мер дисциплинарного воздействия, рассматривать и решать вопросы, связанные с допущенными арбитражными управляющими нарушениями при осуществлении профессиональной деятельности, а также другие вопросы, отнесенные к его компетенции внутренними документами Партнерства.
2.3. Комитет создается решением Центрального совета Партнерства в составе не менее трех человек – членов Комитета. Комитет возглавляет Председатель Комитета.
Председатель и члены Комитета включаются (избираются, назначаются) и исключаются (выходят) из состава Комитета решением Центрального совета Партнерства.
2.4. В целях обеспечения работы Комитета Председатель Комитета распределяет основные функции и обязанности между членами Комитета.
2.5. Комитет подотчётен Президенту Партнерства.
3. Порядок работы
Дисциплинарного комитета Партнерства.
3.1. Работа Комитета осуществляется, как правило, в виде открытых заседаний, которые проводятся по мере необходимости. Заседания Комитета правомочны при участии в них не менее трех членов Комитета.
3.2. При поступлении дел, указанных в пункте 5.1. Дисциплинарного кодекса Партнерства, Комитет осуществляет подготовку к заседанию, в ходе которой, при необходимости, запрашивает (получает) у арбитражных управляющих и в органах Партнерства необходимые документы и информацию.
После подготовки к заседанию Председатель Комитета организует и проводит заседание Комитета для принятия обоснованного решения.
При принятии решения Комитетом могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, установленные законодательством и (или) разделом 2 Дисциплинарного кодекса Партнерства.
При отсутствии на заседании Председателя Комитета его функции по решению других членов Комитета передаются одному из членов Комитета.
В работе Комитета может принимать участие секретарь заседания Комитета.
3.3. Решения Комитета принимаются на коллегиальной основе.
При равенстве голосов по рассматриваемому вопросу голос Председателя Комитета является решающим.
Решение Комитета оформляется протоколом заседания Комитета или другим документом, которые подписываются Председателем Комитета либо членом Комитета.
